DEADLINE FOR APPLICATIONS 4 November 2026-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (El Salvador) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of extreme weather shocks.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok .
WHY JOIN WFP? - WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. - WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. - WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. - A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. - We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Unidad/Area Investigación, Evaluación y Monitoreo (RAM), Análisis y Mapeo de la Vulnerabilidad (VAM) - Oficina de País, El Salvador Tipo de contrato Service Contract Nivel SC4 Duración 6 meses, con posibilidad de prórroga sujeta a necesidades operacionales y disponibilidad de recursos Lugar de destino San Salvador, El Salvador, con desplazamientos frecuentes al terreno 1.
Contexto organizativo La posición brindará apoyo temporal a las actividades de seguimiento en terreno relacionadas con evaluaciones, estudios, levantamientos de información, focalización comunitaria, control de calidad y otros procesos del área. Trabajará en coordinación con socios cooperantes, actores locales y personal técnico para contribuir a la adecuada aplicación de metodologías, instrumentos y procedimientos establecidos.
Dada la naturaleza y duración del contrato, las funciones administrativas regulares y la coordinación administrativa principal permanecerán bajo la gestión del personal responsable del área; la posición se concentrará principalmente en el seguimiento operativo, la calidad de los procesos y la generación de evidencia desde el terreno. 2.
Finalidad del puesto Realizar actividades de seguimiento en terreno y brindar apoyo técnico a los procesos de evaluaciones, estudios, levantamiento y control de calidad de datos, focalización comunitaria y otros procesos de información del área, trabajando de manera coordinada con socios cooperantes y actores locales para asegurar la adecuada aplicación de metodologías, herramientas y procedimientos establecidos. 3.
Responsabilidades principales - Realizar visitas de campo para dar seguimiento a evaluaciones, estudios, ejercicios de focalización, levantamientos de información y otras actividades implementadas directamente o a través de socios cooperantes. - Dar seguimiento a la aplicación en terreno de metodologías, procedimientos, herramientas y criterios definidos para la recolección y gestión de información. - Apoyar el control de calidad de los datos, identificando inconsistencias, información incompleta, errores de aplicación de instrumentos y otras situaciones que requieran corrección o seguimiento. - Brindar orientación y acompañamiento técnico a socios cooperantes en procesos de levantamiento de información, evaluaciones, estudios y focalización comunitaria. - Apoyar actividades de fortalecimiento de capacidades de socios cooperantes, incluyendo la preparación de materiales, herramientas prácticas y la realización de capacitaciones u orientaciones sobre metodologías del área. - Apoyar la preparación, adaptación, prueba y revisión de formularios, cuestionarios, listas de verificación y otras herramientas para levantamiento y seguimiento de información. - Recopilar información primaria mediante entrevistas, observación, formularios, registros y otras metodologías definidas para cada actividad. - Apoyar la organización, digitación, limpieza, validación y procesamiento básico de los datos recopilados. - Documentar los resultados de las visitas y actividades mediante reportes de campo, registros de seguimiento, fotografías u otros medios establecidos, identificando hallazgos y aspectos que requieran seguimiento. - Recopilar y sistematizar observaciones y retroalimentación de socios cooperantes, actores locales y comunidades para contribuir a la revisión y mejora de herramientas y procesos. - Apoyar el seguimiento de procesos de focalización comunitaria, verificando la adecuada aplicación de procedimientos, criterios, instrumentos y mecanismos de documentación establecidos. - Mantener organizados y actualizados los registros de las actividades de seguimiento realizadas, incluyendo instrumentos, bases de datos, reportes y documentación de respaldo. - Mantener coordinación operativa con socios cooperantes y otros actores involucrados para facilitar la planificación y realización de las actividades de campo bajo su responsabilidad. - Apoyar actividades de recopilación rápida de información y seguimiento en terreno en situaciones de emergencia, cuando sea requerido. - Realizar otras actividades de seguimiento y soporte técnico relacionadas con su área de responsabilidad, según las necesidades operacionales.
4.
Resultados esperados durante el período de contratación - Visitas y actividades de seguimiento en terreno realizadas y documentadas conforme a la planificación acordada. - Herramientas de levantamiento y seguimiento preparadas, adaptadas o probadas con apoyo de la posición. - Registros de control de calidad elaborados, con inconsistencias y acciones de seguimiento debidamente documentadas. - Socios cooperantes orientados o capacitados en metodologías, instrumentos y procedimientos priorizados por el área. - Bases de datos organizadas, revisadas y sometidas a controles básicos de calidad. - Reportes de campo y sistematizaciones preparados oportunamente, incluyendo hallazgos y necesidades de seguimiento. - Procesos de focalización comunitaria acompañados y documentados según las orientaciones y herramientas establecidas.
5. Cualificaciones y experiencia Formación académica Estudios universitarios en curso, preferiblemente en ciencias sociales, estadística, economía, geografía, desarrollo, gestión de información, seguimiento y evaluación u otras áreas relacionadas. Se valorará formación técnica complementaria en recolección de datos, gestión de información, herramientas digitales o trabajo de campo.
Experiencia Mínimo 2 años de experiencia comprobable en actividades de campo relacionadas con levantamiento de información, seguimiento de proyectos, evaluaciones, estudios, encuestas, trabajo comunitario o supervisión de actividades implementadas por terceros. Se valorará experiencia de trabajo con socios cooperantes, organizaciones comunitarias o actores locales.
Conocimientos y habilidades deseables - Experiencia en levantamiento de datos mediante dispositivos móviles y formularios digitales. - Manejo de Excel u otras herramientas para organización y procesamiento básico de datos. - Conocimiento de herramientas de recolección de datos como KoboToolbox, ODK o plataformas similares. - Capacidad para identificar, documentar y comunicar problemas de calidad de información. - Experiencia trabajando con comunidades, organizaciones locales o socios implementadores. - Habilidad para facilitar orientaciones o capacitaciones prácticas. - Capacidad para preparar reportes breves y sistematizar hallazgos de campo. - Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar con autonomía durante misiones de terreno. - Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro del país.
6. Idiomas Dominio del idioma español. El conocimiento de inglés será considerado una ventaja y deberá alinearse con el estándar corporativo aplicable a la posición. 7. Enfoque de la asignación Esta asignación temporal está diseñada como un refuerzo operativo y técnico para el seguimiento en terreno. La prioridad será ampliar la capacidad del área para acompañar a socios cooperantes, verificar la calidad de los procesos y datos, apoyar el levantamiento de información y documentar hallazgos de campo.
No se prevé trasladar a esta posición la responsabilidad principal por la conducción metodológica, la coordinación estratégica o los procesos administrativos regulares del área, los cuales continuarán siendo gestionados por el personal responsable. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process.
Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION - All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system.
We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel. - We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application. - If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org .
Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply . - At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process. - Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
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DEADLINE FOR APPLICATIONS 4 November 2026-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (El Salvador) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of extreme weather shocks. 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Unidad/Area Investigación, Evaluación y Monitoreo (RAM), Análisis y Mapeo de la Vulnerabilidad (VAM) - Oficina de País, El Salvador Tipo de contrato Service Contract Nivel SC4 Duración 6 meses, con posibilidad de prórroga sujeta a necesidades operacionales y disponibilidad de recursos Lugar de destino San Salvador, El Salvador, con desplazamientos frecuentes al terreno 1. Contexto organizativo La posición brindará apoyo temporal a las actividades de seguimiento en terreno relacionadas con evaluaciones, estudios, levantamientos de información, focalización comunitaria, control de calidad y otros procesos del área. Trabajará en coordinación con socios cooperantes, actores locales y personal técnico para contribuir a la adecuada aplicación de metodologías, instrumentos y procedimientos establecidos. Dada la naturaleza y duración del contrato, las funciones administrativas regulares y la coordinación administrativa principal permanecerán bajo la gestión del personal responsable del área; la posición se concentrará principalmente en el seguimiento operativo, la calidad de los procesos y la generación de evidencia desde el terreno. 2. Finalidad del puesto Realizar actividades de seguimiento en terreno y brindar apoyo técnico a los procesos de evaluaciones, estudios, levantamiento y control de calidad de datos, focalización comunitaria y otros procesos de información del área, trabajando de manera coordinada con socios cooperantes y actores locales para asegurar la adecuada aplicación de metodologías, herramientas y procedimientos establecidos. 3. Responsabilidades principales - Realizar visitas de campo para dar seguimiento a evaluaciones, estudios, ejercicios de focalización, levantamientos de información y otras actividades implementadas directamente o a través de socios cooperantes. - Dar seguimiento a la aplicación en terreno de metodologías, procedimientos, herramientas y criterios definidos para la recolección y gestión de información. - Apoyar el control de calidad de los datos, identificando inconsistencias, información incompleta, errores de aplicación de instrumentos y otras situaciones que requieran corrección o seguimiento. - Brindar orientación y acompañamiento técnico a socios cooperantes en procesos de levantamiento de información, evaluaciones, estudios y focalización comunitaria. - Apoyar actividades de fortalecimiento de capacidades de socios cooperantes, incluyendo la preparación de materiales, herramientas prácticas y la realización de capacitaciones u orientaciones sobre metodologías del área. - Apoyar la preparación, adaptación, prueba y revisión de formularios, cuestionarios, listas de verificación y otras herramientas para levantamiento y seguimiento de información. - Recopilar información primaria mediante entrevistas, observación, formularios, registros y otras metodologías definidas para cada actividad. - Apoyar la organización, digitación, limpieza, validación y procesamiento básico de los datos recopilados. - Documentar los resultados de las visitas y actividades mediante reportes de campo, registros de seguimiento, fotografías u otros medios establecidos, identificando hallazgos y aspectos que requieran seguimiento. - Recopilar y sistematizar observaciones y retroalimentación de socios cooperantes, actores locales y comunidades para contribuir a la revisión y mejora de herramientas y procesos. - Apoyar el seguimiento de procesos de focalización comunitaria, verificando la adecuada aplicación de procedimientos, criterios, instrumentos y mecanismos de documentación establecidos. - Mantener organizados y actualizados los registros de las actividades de seguimiento realizadas, incluyendo instrumentos, bases de datos, reportes y documentación de respaldo. - Mantener coordinación operativa con socios cooperantes y otros actores involucrados para facilitar la planificación y realización de las actividades de campo bajo su responsabilidad. - Apoyar actividades de recopilación rápida de información y seguimiento en terreno en situaciones de emergencia, cuando sea requerido. - Realizar otras actividades de seguimiento y soporte técnico relacionadas con su área de responsabilidad, según las necesidades operacionales. 4. Resultados esperados durante el período de contratación - Visitas y actividades de seguimiento en terreno realizadas y documentadas conforme a la planificación acordada. - Herramientas de levantamiento y seguimiento preparadas, adaptadas o probadas con apoyo de la posición. - Registros de control de calidad elaborados, con inconsistencias y acciones de seguimiento debidamente documentadas. - Socios cooperantes orientados o capacitados en metodologías, instrumentos y procedimientos priorizados por el área. - Bases de datos organizadas, revisadas y sometidas a controles básicos de calidad. - Reportes de campo y sistematizaciones preparados oportunamente, incluyendo hallazgos y necesidades de seguimiento. - Procesos de focalización comunitaria acompañados y documentados según las orientaciones y herramientas establecidas. 5. Cualificaciones y experiencia Formación académica Estudios universitarios en curso, preferiblemente en ciencias sociales, estadística, economía, geografía, desarrollo, gestión de información, seguimiento y evaluación u otras áreas relacionadas. Se valorará formación técnica complementaria en recolección de datos, gestión de información, herramientas digitales o trabajo de campo. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia comprobable en actividades de campo relacionadas con levantamiento de información, seguimiento de proyectos, evaluaciones, estudios, encuestas, trabajo comunitario o supervisión de actividades implementadas por terceros. Se valorará experiencia de trabajo con socios cooperantes, organizaciones comunitarias o actores locales. Conocimientos y habilidades deseables - Experiencia en levantamiento de datos mediante dispositivos móviles y formularios digitales. - Manejo de Excel u otras herramientas para organización y procesamiento básico de datos. - Conocimiento de herramientas de recolección de datos como KoboToolbox, ODK o plataformas similares. - Capacidad para identificar, documentar y comunicar problemas de calidad de información. - Experiencia trabajando con comunidades, organizaciones locales o socios implementadores. - Habilidad para facilitar orientaciones o capacitaciones prácticas. - Capacidad para preparar reportes breves y sistematizar hallazgos de campo. - Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar con autonomía durante misiones de terreno. - Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro del país. 6. Idiomas Dominio del idioma español. El conocimiento de inglés será considerado una ventaja y deberá alinearse con el estándar corporativo aplicable a la posición. 7. Enfoque de la asignación Esta asignación temporal está diseñada como un refuerzo operativo y técnico para el seguimiento en terreno. La prioridad será ampliar la capacidad del área para acompañar a socios cooperantes, verificar la calidad de los procesos y datos, apoyar el levantamiento de información y documentar hallazgos de campo. No se prevé trasladar a esta posición la responsabilidad principal por la conducción metodológica, la coordinación estratégica o los procesos administrativos regulares del área, los cuales continuarán siendo gestionados por el personal responsable. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. 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We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel. - We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application. - If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org . Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply . - At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process. - Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process. All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.