DEADLINE FOR APPLICATIONS 5 November 2026-23:59-GMT-04:00 Venezuela Time (Caracas) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of extreme weather shocks.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok .
WHY JOIN WFP? - WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. - WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. - WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. - A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. - We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
VACANTE PARA VARIAS LOCALIDADES DISPONIBLE SOLO PARA NACIONALES DE VENEZUELA TITULO POSICIÓN: Asociado RAM - G6 TIPO DE CONTRATO: Fixed Term DUTY STATION: Varias localidades (Maracaibo, Carúpano, Delta Amacuro,etc.) FINALIDAD DEL PUESTO: Aportar apoyo especializado efectivo y análisis técnicos a actividades relacionadas con las políticas y los programas que consiguen satisfacer eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva) : - Proporcionar apoyo técnico y asistencia en la elaboración e implementación de diversos procesos y actividades dentro de su esfera específica de actividad, respaldando la armonización con las políticas y directrices más generales en materia de programas. - Proporcionar apoyo especializado para la gestión de proyectos a programas específicos para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos del PMA. - Dentro de la esfera específica de responsabilidad, elaborar una serie de informes y análisis de datos (p. ej., sobre las necesidades de asistencia alimentaria, la utilización de recursos, la marcha de los programas o las realizaciones) y poner de relieve las tendencias y aspectos problemáticos, velando por que los resultados cuantificables se adhieran a las normas institucionales y superen el control de calidad. - Realizar (o asegurarse de que se realice) una labor minuciosa y oportuna de registro de datos en el marco de la esfera técnica de actividad de que se trate (p. ej., programas de asistencia o análisis de la seguridad alimentaria y la vulnerabilidad), garantizando la coherencia de la información que se presenta a los interesados. - Mantener el contacto con sus homólogos internos para sostener la colaboración, la implementación y el seguimiento eficaces de las actividades de los proyectos en curso. - Coordinarse y comunicar con los asociados, los organismos, las ONG y las instituciones públicas a nivel local para realizar análisis minuciosos de la situación de seguridad alimentaria y garantizar la entrega eficiente de asistencia alimentaria. - Prestar apoyo al fortalecimiento de la capacidad del personal del PMA, los asociados cooperantes y el Gobierno nacional en la esfera técnica específica de que se trate. - Servir de punto de contacto para la resolución de toda una serie de consultas y problemas operacionales en el marco de una determinada esfera técnica de responsabilidad. - Supervisar y/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientación prácticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos - Seguir las prácticas estándar de preparación en emergencias para estar seguro de que el PMA esté en condiciones de responder rápidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis.
OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (el responsable del puesto determinará los detalles) · Supervisa los equipos de monitoreo, seguimiento, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL) y de focalización, análisis y mapeo de vulnerabilidades (VAM) de la OTA, incluyendo coordinación a distancia.
· Garantiza y coordina la ejecución del cronograma de actividades de monitoreo, rendición de cuentas a comunidades, aprendizaje, seguimiento y análisis de mercados, precio, análisis de contexto y vulnerabilidad, focalización comunitaria y de hogares, así como la recolección de datos cuantitativos y cualitativos en línea con el plan de la oficina de terreno bajo coordinación con la oficina central.
· Garantiza y coordina las actividades de implementación de la Política contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) y protección a nivel de oficina de terreno en coordinación con el equipo MEAL de la Oficina País. · Lidera y organiza la capacitación y supervisión a los socios implementadores en las diferentes actividades de focalización, rendición de cuenta, aprendizaje, monitoreo y seguimiento para garantizar la recolección de datos de calidad y el cumplimiento de las muestras representativas indicadas.
· Capacita y supervisa a los equipos de focalización y seguimiento de la oficina de terreno en aspectos relativos a rendición de cuentas, PEAS, análisis de contexto, monitoreo y seguimiento, de herramientas cuantitativas y cualitativas para garantizar la recolección de datos de calidad y el cumplimiento de las muestras representativas indicadas.
· Coordina y lidera actividades de aprendizaje con actores clave, con comunidades y beneficiarios, en coordinación con el jefe de la Oficina de Terreno y con la Oficina Central, bajo la Estrategia de Aprendizaje de la oficina de país. · Reporta de manera constante el estatus de los procesos de focalización, rendición de cuentas, PEAS, monitoreo y seguimiento en la oficina de terreno, así como hallazgos relevantes para la implementación de los programas.
· Brinda herramientas a los equipos de terreno para el correcto desarrollo de los abordajes a personas beneficiarias, según los estándares establecidos por WFP. · Apoya en la implementación y desarrollo de actividades de análisis de datos, vulnerabilidad y mapeo de necesidades. · Liderar, bajo coordinación con la Unidad RAM de la Oficina País, las actividades de focalización, análisis y reporte de vulnerabilidades comunitarias y de hogares en el área de acción de la OTA.
· Liderar, bajo coordinación con la Unidad RAM de la Oficina País, en actividades de consultas comunitarias de caracterización de grupos vulnerables, experiencia programática, según lo necesario. · Proporciona retroalimentación sobre el desempeño de los equipos de seguimiento que se encuentran a su cargo. · Apoya en la revisión y producción de análisis de evidencia bajo coordinación con la Oficina Central.
· Apoya la instalación, gestión y sistematización de los canales presenciales de rendición de cuentas con las comunidades (CFM), como mesas informativas y buzones de sugerencias, en coordinación con la Oficina País.
· Apoya la coordinación de actividades PEAS según las necesidades de la operación y de los puntos focales designados en cada Oficina de Terreno · · Implementa actividades de Aprendizaje según las metodologías de trabajo de WFP para registrar e identificar retos, logros y recomendaciones para la mejora de los programas.
· Apoya la ejecución de ejercicios de monitoreo cualitativo, incluyendo grupos focales, consultas comunitarias y entrevistas a interlocutores clave, asegurando la capacidad logística y la preparación técnica de los equipos para garantizar la calidad de los datos · Analiza hallazgos cualitativos, siguiendo las metodologías establecidas en el PMA, generando productos de evidencia que ayuden a la triangulación de datos cuantitativos y cualitativos · Efectúa otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que estén en línea con la finalidad del cargo.
· Elabora reportes que apoyan la toma de decisiones basada en evidencia, con el acompañamiento y autorización de RAM Oficina Central. · Maneja los datos de manera confidencial. EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN: - Cuenta con título universitario en Ciencias Políticas, Pedagógicas, Económicas o Sociales como: Sociología, Trabajo Social, Antropología, Educación, Psicología, Estudios Políticos, Estudios Internacionales, Economía, Estadística, u otro campo relacionado.
Maestría deseable. - Ha trabajado al menos 5 años en áreas técnicas de monitoreo cualitativo y cuantitativo, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL), vulnerabilidad, análisis y mapeo (VAM).
Deseable experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios. - Ha contribuido al levantamiento, procesamiento y análisis de datos para la generación de evidencias que orientan el diseño y toma de decisiones programáticas, así como el monitoreo, rendición de cuentas y aprendizaje de la implementación de los programas. - Tiene experiencia en la elaboración de análisis y presentaciones de datos de seguimiento, monitoreo cuantitativos y cualitativos y de contexto. - Ha supervisado levantamientos y análisis de datos cualitativos y cuantitativos. - Maneja herramientas de recopilación, análisis y visualización de datos (Microsoft Office, Tableau, R, STATA, SPSS, ODK, MODA, Atlas.ti). - Cuenta con Noción en temas de construcción y diseño de indicadores. - Noción en temas de construcción y diseño de indicadores.
Cuenta con excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión, de forma autónoma y con atención al detalle. Habilidades para establecer, fortalecer y mantener relaciones de trabajo efectivas. CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS: Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente.
Experiencia: Seis o más años de experiencia laboral con responsabilidades progresivamente mayores en el área de trabajo correspondiente, incluyendo experiencia en labores administrativas generales. Idioma: Dominio, hablado y escrito, del idioma español. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process.
Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION - All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system.
We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel. - We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application. - If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org .
Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply . - At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process. - Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
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DEADLINE FOR APPLICATIONS 5 November 2026-23:59-GMT-04:00 Venezuela Time (Caracas) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of extreme weather shocks. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok . WHY JOIN WFP? - WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. - WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. - WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. - A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. - We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). VACANTE PARA VARIAS LOCALIDADES DISPONIBLE SOLO PARA NACIONALES DE VENEZUELA TITULO POSICIÓN: Asociado RAM - G6 TIPO DE CONTRATO: Fixed Term DUTY STATION: Varias localidades (Maracaibo, Carúpano, Delta Amacuro,etc.) FINALIDAD DEL PUESTO: Aportar apoyo especializado efectivo y análisis técnicos a actividades relacionadas con las políticas y los programas que consiguen satisfacer eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva) : - Proporcionar apoyo técnico y asistencia en la elaboración e implementación de diversos procesos y actividades dentro de su esfera específica de actividad, respaldando la armonización con las políticas y directrices más generales en materia de programas. - Proporcionar apoyo especializado para la gestión de proyectos a programas específicos para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos del PMA. - Dentro de la esfera específica de responsabilidad, elaborar una serie de informes y análisis de datos (p. ej., sobre las necesidades de asistencia alimentaria, la utilización de recursos, la marcha de los programas o las realizaciones) y poner de relieve las tendencias y aspectos problemáticos, velando por que los resultados cuantificables se adhieran a las normas institucionales y superen el control de calidad. - Realizar (o asegurarse de que se realice) una labor minuciosa y oportuna de registro de datos en el marco de la esfera técnica de actividad de que se trate (p. ej., programas de asistencia o análisis de la seguridad alimentaria y la vulnerabilidad), garantizando la coherencia de la información que se presenta a los interesados. - Mantener el contacto con sus homólogos internos para sostener la colaboración, la implementación y el seguimiento eficaces de las actividades de los proyectos en curso. - Coordinarse y comunicar con los asociados, los organismos, las ONG y las instituciones públicas a nivel local para realizar análisis minuciosos de la situación de seguridad alimentaria y garantizar la entrega eficiente de asistencia alimentaria. - Prestar apoyo al fortalecimiento de la capacidad del personal del PMA, los asociados cooperantes y el Gobierno nacional en la esfera técnica específica de que se trate. - Servir de punto de contacto para la resolución de toda una serie de consultas y problemas operacionales en el marco de una determinada esfera técnica de responsabilidad. - Supervisar y/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientación prácticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos - Seguir las prácticas estándar de preparación en emergencias para estar seguro de que el PMA esté en condiciones de responder rápidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (el responsable del puesto determinará los detalles) · Supervisa los equipos de monitoreo, seguimiento, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL) y de focalización, análisis y mapeo de vulnerabilidades (VAM) de la OTA, incluyendo coordinación a distancia. · Garantiza y coordina la ejecución del cronograma de actividades de monitoreo, rendición de cuentas a comunidades, aprendizaje, seguimiento y análisis de mercados, precio, análisis de contexto y vulnerabilidad, focalización comunitaria y de hogares, así como la recolección de datos cuantitativos y cualitativos en línea con el plan de la oficina de terreno bajo coordinación con la oficina central. · Garantiza y coordina las actividades de implementación de la Política contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) y protección a nivel de oficina de terreno en coordinación con el equipo MEAL de la Oficina País. · Lidera y organiza la capacitación y supervisión a los socios implementadores en las diferentes actividades de focalización, rendición de cuenta, aprendizaje, monitoreo y seguimiento para garantizar la recolección de datos de calidad y el cumplimiento de las muestras representativas indicadas. · Capacita y supervisa a los equipos de focalización y seguimiento de la oficina de terreno en aspectos relativos a rendición de cuentas, PEAS, análisis de contexto, monitoreo y seguimiento, de herramientas cuantitativas y cualitativas para garantizar la recolección de datos de calidad y el cumplimiento de las muestras representativas indicadas. · Coordina y lidera actividades de aprendizaje con actores clave, con comunidades y beneficiarios, en coordinación con el jefe de la Oficina de Terreno y con la Oficina Central, bajo la Estrategia de Aprendizaje de la oficina de país. · Reporta de manera constante el estatus de los procesos de focalización, rendición de cuentas, PEAS, monitoreo y seguimiento en la oficina de terreno, así como hallazgos relevantes para la implementación de los programas. · Brinda herramientas a los equipos de terreno para el correcto desarrollo de los abordajes a personas beneficiarias, según los estándares establecidos por WFP. · Apoya en la implementación y desarrollo de actividades de análisis de datos, vulnerabilidad y mapeo de necesidades. · Liderar, bajo coordinación con la Unidad RAM de la Oficina País, las actividades de focalización, análisis y reporte de vulnerabilidades comunitarias y de hogares en el área de acción de la OTA. · Liderar, bajo coordinación con la Unidad RAM de la Oficina País, en actividades de consultas comunitarias de caracterización de grupos vulnerables, experiencia programática, según lo necesario. · Proporciona retroalimentación sobre el desempeño de los equipos de seguimiento que se encuentran a su cargo. · Apoya en la revisión y producción de análisis de evidencia bajo coordinación con la Oficina Central. · Apoya la instalación, gestión y sistematización de los canales presenciales de rendición de cuentas con las comunidades (CFM), como mesas informativas y buzones de sugerencias, en coordinación con la Oficina País. · Apoya la coordinación de actividades PEAS según las necesidades de la operación y de los puntos focales designados en cada Oficina de Terreno · · Implementa actividades de Aprendizaje según las metodologías de trabajo de WFP para registrar e identificar retos, logros y recomendaciones para la mejora de los programas. · Apoya la ejecución de ejercicios de monitoreo cualitativo, incluyendo grupos focales, consultas comunitarias y entrevistas a interlocutores clave, asegurando la capacidad logística y la preparación técnica de los equipos para garantizar la calidad de los datos · Analiza hallazgos cualitativos, siguiendo las metodologías establecidas en el PMA, generando productos de evidencia que ayuden a la triangulación de datos cuantitativos y cualitativos · Efectúa otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que estén en línea con la finalidad del cargo. · Elabora reportes que apoyan la toma de decisiones basada en evidencia, con el acompañamiento y autorización de RAM Oficina Central. · Maneja los datos de manera confidencial. EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN: - Cuenta con título universitario en Ciencias Políticas, Pedagógicas, Económicas o Sociales como: Sociología, Trabajo Social, Antropología, Educación, Psicología, Estudios Políticos, Estudios Internacionales, Economía, Estadística, u otro campo relacionado. Maestría deseable. - Ha trabajado al menos 5 años en áreas técnicas de monitoreo cualitativo y cuantitativo, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL), vulnerabilidad, análisis y mapeo (VAM). Deseable experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios. - Ha contribuido al levantamiento, procesamiento y análisis de datos para la generación de evidencias que orientan el diseño y toma de decisiones programáticas, así como el monitoreo, rendición de cuentas y aprendizaje de la implementación de los programas. - Tiene experiencia en la elaboración de análisis y presentaciones de datos de seguimiento, monitoreo cuantitativos y cualitativos y de contexto. - Ha supervisado levantamientos y análisis de datos cualitativos y cuantitativos. - Maneja herramientas de recopilación, análisis y visualización de datos (Microsoft Office, Tableau, R, STATA, SPSS, ODK, MODA, Atlas.ti). - Cuenta con Noción en temas de construcción y diseño de indicadores. - Noción en temas de construcción y diseño de indicadores. Cuenta con excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión, de forma autónoma y con atención al detalle. Habilidades para establecer, fortalecer y mantener relaciones de trabajo efectivas. CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS: Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente. Experiencia: Seis o más años de experiencia laboral con responsabilidades progresivamente mayores en el área de trabajo correspondiente, incluyendo experiencia en labores administrativas generales. Idioma: Dominio, hablado y escrito, del idioma español. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. 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WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.