DEADLINE FOR APPLICATIONS 25 October 2026-23:59-GMT-05:00 Eastern Time (Port-au-Prince) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of extreme weather shocks.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok .
WHY JOIN WFP? - WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. - WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. - WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. - A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. - We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
TITRE DU POST : Assistant logistique (chef de convoi de camions poids lourds) TYPE DE CONTRACT : Fixed Term NIVEAU DU POST : G5 UNITÉ : Supply Chain LIEU D’AFFECTATION : Port-au-Prince, Haiti DURATION : 12 mois (renouvelable) Date limite de candidature : 25 octobre 2026. Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissant(e)s haïtien(ne)s. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Ce poste fait l’objet d’une nouvelle publication afin d’élargir le bassin de candidatures.
Les candidats ayant déjà postulé demeurent pris en considération dans le processus de sélection et ne sont pas tenus de soumettre une nouvelle candidature.
LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DU POSTE : Le titulaire de ce poste sera le chef de convoi des camions du PAM et aura pour mission d’organiser, planifier et superviser les convois des camions poids lourds qui transportent des marchandises sous forme d'articles alimentaires et non alimentaires dans toutes les différentes localités de la République d’Haïti conformément aux procédures et directives normatives, telles qu'établies par le Programme alimentaire Mondial.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive): Sous la supervision directe du gestionnaire de la Flotte et du Garage, le titulaire de ce poste doit effectuer les tâches suivantes : - Assumer la responsabilité, fournir un leadership et des conseils aux chauffeurs camions poids lourds du PAM sous le convoi. - Être responsable des télécommunications et de l'utilisation de la radio HF et VHF et des communications Thuraya pour informer le gestionnaire de la flotte des progrès et de la position du convoi sur une base horaire. - S'assurer que tous les chauffeurs s'acquittent de leurs tâches et responsabilités conformément à leur description de travail. - Être responsable de tous les problèmes de sécurité qui peuvent survenir et toujours décider de l'option la plus sûre pour le convoi et faire preuve de discernement pour assurer un passage sûr. - En cas de panne en cours de route, décider de la meilleure marche à suivre pour dépanner le véhicule de la manière la plus sûre et la plus rapide sans dommages potentiels causés par cet exercice. - S'assurer que des fonds suffisants sont disponibles pour décharger la cargaison. - Effectuer une inspection quotidienne du véhicule et s'assurer qu'il est en bon état mécanique et signaler tout problème ou défectuosité à son superviseur immédiat. - S'assurer que tous les camions de la flotte du PAM sous responsabilité directe sont soigneusement nettoyés et maintenus en bon état mécanique. - S'assurer que les carnets des bords des camions sont dûment remplis quotidiennement et en temps opportun et sans erreurs. - S'assurer que les camions sont toujours ravitaillés en carburant à temps et s'assurer que toutes les consommations de carburant sont maintenues dans les paramètres établis par le PAM. - S'assurer que la cargaison chargée à l'origine est transportée en toute sécurité jusqu'à la destination finale sans contamination, perte ou dommage, et assistera au chargement avec le commis au pointage et assurera la signature et l'approbation de la lettre de transport à destination. - Tenu responsable de tous les camions et de tous les outils ou équipements donnés aux conducteurs (et signés) et s'assurer qu'ils restent en bon état. - S'assurer que les camions sont chargés (tonnes métriques) conformément à la charge utile établie et ne jamais dépasser cette limite.
La cargaison doit être chargée uniformément et répartie équitablement pour des raisons de sécurité. - S’assurer que les chauffeurs conduisent toujours de manière sûre et responsable avec le respect et l'attention nécessaires aux autres véhicules. - Pendant que les camions sont au garage, s’assurer que les chauffeurs puissent aider aux réparations et aux activités d'entretien si nécessaire. - Doit immédiatement signaler au superviseur et/ou aux autres parties concernées, tout accident qui pourrait survenir - Doit s’assurer que les camions ne se rendront qu'à la destination autorisée et ne chargeront que des marchandises autorisées, en aucun cas ne doivent s'en écarter à moins d'y être autorisés par le gestionnaire de la flotte. - En cas d’urgence il effectuera des tâches identiques à celles de chauffeur, - Effectuera toute autre tâche demandée par le superviseur immédiat.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE Éducation : Etudes secondaires et spécialisation dans le domaine de la mécanique automobile ou conduite des engins lourds Expérience : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du transport de flottes de poids lourds.
Connaissances et Compétences : - Planification, préparation, organisation et commandement d’un convoi des camions poids lourds - Dépannage d’urgences des camions poids lourds en cours de route - Avoir une très bonne maitrise du réseau routier en Haïti LANGUES - Maîtrise du français et du créole haïtien (parlé, lu, écrit). - Bonne connaissance de l’anglais et de l’espagnol, considérée comme un atout.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process.
If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced.
Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION - All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system.
We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel. - We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application. - If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org .
Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply . - At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process. - Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
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DEADLINE FOR APPLICATIONS 25 October 2026-23:59-GMT-05:00 Eastern Time (Port-au-Prince) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of extreme weather shocks. 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TITRE DU POST : Assistant logistique (chef de convoi de camions poids lourds) TYPE DE CONTRACT : Fixed Term NIVEAU DU POST : G5 UNITÉ : Supply Chain LIEU D’AFFECTATION : Port-au-Prince, Haiti DURATION : 12 mois (renouvelable) Date limite de candidature : 25 octobre 2026. Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissant(e)s haïtien(ne)s. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Ce poste fait l’objet d’une nouvelle publication afin d’élargir le bassin de candidatures. Les candidats ayant déjà postulé demeurent pris en considération dans le processus de sélection et ne sont pas tenus de soumettre une nouvelle candidature. LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DU POSTE : Le titulaire de ce poste sera le chef de convoi des camions du PAM et aura pour mission d’organiser, planifier et superviser les convois des camions poids lourds qui transportent des marchandises sous forme d'articles alimentaires et non alimentaires dans toutes les différentes localités de la République d’Haïti conformément aux procédures et directives normatives, telles qu'établies par le Programme alimentaire Mondial. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive): Sous la supervision directe du gestionnaire de la Flotte et du Garage, le titulaire de ce poste doit effectuer les tâches suivantes : - Assumer la responsabilité, fournir un leadership et des conseils aux chauffeurs camions poids lourds du PAM sous le convoi. - Être responsable des télécommunications et de l'utilisation de la radio HF et VHF et des communications Thuraya pour informer le gestionnaire de la flotte des progrès et de la position du convoi sur une base horaire. - S'assurer que tous les chauffeurs s'acquittent de leurs tâches et responsabilités conformément à leur description de travail. - Être responsable de tous les problèmes de sécurité qui peuvent survenir et toujours décider de l'option la plus sûre pour le convoi et faire preuve de discernement pour assurer un passage sûr. - En cas de panne en cours de route, décider de la meilleure marche à suivre pour dépanner le véhicule de la manière la plus sûre et la plus rapide sans dommages potentiels causés par cet exercice. - S'assurer que des fonds suffisants sont disponibles pour décharger la cargaison. - Effectuer une inspection quotidienne du véhicule et s'assurer qu'il est en bon état mécanique et signaler tout problème ou défectuosité à son superviseur immédiat. - S'assurer que tous les camions de la flotte du PAM sous responsabilité directe sont soigneusement nettoyés et maintenus en bon état mécanique. - S'assurer que les carnets des bords des camions sont dûment remplis quotidiennement et en temps opportun et sans erreurs. - S'assurer que les camions sont toujours ravitaillés en carburant à temps et s'assurer que toutes les consommations de carburant sont maintenues dans les paramètres établis par le PAM. - S'assurer que la cargaison chargée à l'origine est transportée en toute sécurité jusqu'à la destination finale sans contamination, perte ou dommage, et assistera au chargement avec le commis au pointage et assurera la signature et l'approbation de la lettre de transport à destination. - Tenu responsable de tous les camions et de tous les outils ou équipements donnés aux conducteurs (et signés) et s'assurer qu'ils restent en bon état. - S'assurer que les camions sont chargés (tonnes métriques) conformément à la charge utile établie et ne jamais dépasser cette limite. La cargaison doit être chargée uniformément et répartie équitablement pour des raisons de sécurité. - S’assurer que les chauffeurs conduisent toujours de manière sûre et responsable avec le respect et l'attention nécessaires aux autres véhicules. - Pendant que les camions sont au garage, s’assurer que les chauffeurs puissent aider aux réparations et aux activités d'entretien si nécessaire. - Doit immédiatement signaler au superviseur et/ou aux autres parties concernées, tout accident qui pourrait survenir - Doit s’assurer que les camions ne se rendront qu'à la destination autorisée et ne chargeront que des marchandises autorisées, en aucun cas ne doivent s'en écarter à moins d'y être autorisés par le gestionnaire de la flotte. - En cas d’urgence il effectuera des tâches identiques à celles de chauffeur, - Effectuera toute autre tâche demandée par le superviseur immédiat. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE Éducation : Etudes secondaires et spécialisation dans le domaine de la mécanique automobile ou conduite des engins lourds Expérience : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du transport de flottes de poids lourds. Connaissances et Compétences : - Planification, préparation, organisation et commandement d’un convoi des camions poids lourds - Dépannage d’urgences des camions poids lourds en cours de route - Avoir une très bonne maitrise du réseau routier en Haïti LANGUES - Maîtrise du français et du créole haïtien (parlé, lu, écrit). - Bonne connaissance de l’anglais et de l’espagnol, considérée comme un atout. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. 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We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel. - We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application. - If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org . Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply . - At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process. - Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process. All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.