Grado: NOA Número de la vacante: MEX048-26 Fecha de publicación: 03 septiembre 2026 Fecha de cierre : 17 de septiembre 2026 Job ID: 13792 Departamento: OR–América Latina y el Caribe Unidad: OP-México Lugar de destino: Ciudad de México Tipo de contrato: Duración determinada Duración del contrato: 12 meses - Este anuncio está dirigido al público con nacionalidad o residencia en México.
Pueden participar: - Los candidatos externos. - Los candidatos internos, con arreglo a lo dispuesto en el Estatuto del Personal. - Los nombramientos efectuados con contrato de cooperación para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovación automática de contrato, ni la conversión de éste con miras a una contratación de distinta índole en la Organización. Un año de contrato a plazo fijo será otorgado.
Además, la prórroga de los contratos de cooperación para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, además de un desempeño y una conducta satisfactorios. Este puesto está sujeto a disponibilidad de fondos.
Introducción El Fondo Visión Cero de la OIT reúne a actores públicos y privados para avanzar conjuntamente hacia la visión de lograr cero accidentes, lesiones y enfermedades graves y mortales relacionados con el trabajo en las cadenas de suministro. El Fondo forma parte del programa insignia de la OIT «Seguridad y Salud para Todos».
Desde 2016, el Fondo ha mejorado la seguridad y salud en el trabajo (SST) de los trabajadores en tres cadenas de suministro seleccionadas (agricultura, construcción y confección/textiles). Los proyectos implementados por el Fondo en Brasil, Colombia, Etiopía, Honduras, Laos, México, Madagascar, Myanmar, Uganda y Vietnam han beneficiado directa e indirectamente a un total de 8,3 millones de trabajadores.
A través del proyecto cofinanciado por la Unión Europea «Mejora de la seguridad y la salud en las cadenas de suministro agrícolas de Brasil y México: un proyecto del Fondo Visión Cero», el Fondo llevará a cabo actividades destinadas a fortalecer los sistemas de SST tanto a nivel mundial como en países seleccionados, concretamente Brasil y México.
En México, mediante la investigación, la sensibilización, la asistencia técnica y el desarrollo de capacidades, el proyecto apoyará a los mandantes nacionales a fortalecer la gobernanza de la SST a nivel nacional, con un enfoque en el sector agrícola.
Se espera que el trabajo conduzca a mejoras en los marcos normativos y regulatorios, proporcione más y mejores sistemas de datos e información sobre SST, y adapte y transfiera metodologías para la mejora de la SST a los mandantes tripartitos locales y otras partes interesadas, particularmente en el estado de Baja California. El proyecto tendrá una duración de 24 meses.
El proyecto contribuirá a la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible n.º 8, «Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos» y el logro del resultado 6 («Protección en el trabajo para todos») del Programa y Presupuesto de la OIT para 2026-2027 («Protección adecuada y efectiva en el trabajo para todos»).
Este puesto tiene como objetivo principal apoyar, como miembro del equipo del proyecto, su implementación en México, garantizando la ejecución oportuna de las acciones, así como su seguimiento. Líneas de reporte El/la Oficial de Proyecto reportará al Director de la oficina de la OIT para México y Cuba y trabajará en estrecha coordinación con la Oficial Senior de Programas y Operaciones del Proyecto basado/a en Buenos Aires / Argentina.
La orientación técnica será brindada por la Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo, basada en San José/Costa Rica.
El/la Oficial de Proyecto también trabajará en estrecha colaboración con el Servicio Seguridad y Salud en el Trabajo y el Medio Ambiente de Trabajo (OSHE) de la OIT en Ginebra Descripción de las tareas Trabajar en estrecha colaboración con socios y contrapartes para diseñar, preparar y revisar planes de trabajo y propuestas de presupuesto del programa y/o proyecto en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST), considerando diferentes enfoques, métodos alternativos y mecanismos para la identificación, gestión y solución de problemas, especialmente en aquellas intervenciones orientadas al desarrollo institucional y al fortalecimiento de capacidades de mandantes, agencias gubernamentales, ministerios e interlocutores sociales.
Revisar, verificar y analizar planes de trabajo, informes de avance y finales, datos y documentos, asegurando su claridad, consistencia y calidad. Dar seguimiento a la documentación pendiente, aclarar información y responder consultas relacionadas con requisitos, procedimientos y autorizaciones, a fin de mantener el curso de los procesos y contribuir a la culminación exitosa de las actividades acordadas.
Monitorear e informar sobre el progreso de las actividades del programa y/o proyecto, manteniendo coordinación con funcionarios técnicos, contrapartes, ministerios, agencias ejecutoras y asociadas, oficinas gubernamentales, mandantes y otros actores relevantes para dar seguimiento a la ejecución y contribuir al cumplimiento de las metas.
Participar en reuniones, espacios de consulta y diálogo, así como en misiones de seguimiento y asistencia técnica relacionadas con el monitoreo y evaluación de las actividades desarrolladas, contribuyendo además a identificar nuevas oportunidades de colaboración con actores de la SST a distintos niveles y promoviendo la articulación entre instituciones contrapartes y socias. Apoyar la programación, utilización y control de los recursos del programa y/o proyecto.
Preparar estimaciones presupuestarias y proyecciones de gastos mediante el análisis y monitoreo de la situación de los fondos en relación con las actividades planificadas; identificar posibles problemas y proponer soluciones, acciones de seguimiento o medidas correctivas que favorezcan una adecuada ejecución de los recursos.
Participar en la preparación y realización de conferencias, seminarios, talleres, sesiones de capacitación y reuniones que contribuyan al fortalecimiento y sostenibilidad a largo plazo de las estrategias de SST en los diferentes ámbitos de intervención. Representar al programa y/o proyecto cuando corresponda en dichas actividades.
Planificar y participar en misiones y visitas a los lugares en los que se desarrolla el proyecto, como parte de los procesos de fortalecimiento de capacidades y apoyo técnico a los mandantes y demás partes interesadas. Gestionar actividades de conocimiento, incluyendo la sistematización de estudios de caso y la organización de intercambios de experiencias, para contribuir al seguimiento de la ejecución del programa y/o proyecto, de manera independiente o acompañando a otros funcionarios.
Preparar y presentar los informes correspondientes dentro de los plazos establecidos y proponer acciones de mejora. Mantenerse al día sobre la evolución de las normas aplicables, tendencias y buenas prácticas en materia de SST, compartir conocimientos y brindar orientación al personal cuando corresponda.
Mantener una estrecha coordinación con especialistas de la OIT dentro del Equipo de Trabajo Decente de la OIT en México, así como con otros colegas en el terreno, la región y la sede, respecto de áreas técnicas específicas que requieran intervenciones integrales y colaborativas. Preparar términos de referencia y participar en los procesos de selección y gestión de consultores externos u otras entidades contratadas para el programa y/o proyecto.
Dar seguimiento a la ejecución de los servicios, revisar y evaluar los productos entregados y autorizar los pagos correspondientes, de conformidad con las normas y procedimientos establecidos por la OIT. Contribuir con propuestas para el desarrollo del programa y/o proyecto y brindar asesoramiento sobre el programa nacional a la Dirección de la Oficina.
Contribuir a la preparación y redacción de propuestas relacionadas con los Country Programme Outcomes, particularmente en el Outcome 6, así como propuestas de proyectos y documentos de contexto programático. Coadyuvar en el diseño e implementación de estudios para mejorar la SST en las cadenas seleccionadas en México, con especial atención a la prevención de enfermedades y lesiones derivadas de agentes químicos, físicos y biológicos, factores ergonómicos, así como aspectos relacionados a factores psicosociales.
Diseñar estrategias de intervención para mejorar las condiciones de SST en las cadenas seleccionadas, incluyendo el desarrollo de herramientas tecnológicas y la incorporación de enfoques innovadores para la gestión de la SST, de acuerdo con la información disponible y asegurando la coordinación con las demás áreas de intervención del proyecto.
Desempeñar otras funciones relevantes que le sean asignadas por su supervisor(a Calificaciones requeridas Educación Título universitario de primer nivel en economía, políticas públicas, estudios de desarrollo o un campo relevante. Experiencia Al menos dos años de experiencia profesional a nivel nacional en gestión de proyectos, ejecución, seguimiento y evaluación.
Experiencia laboral similar en una agencia del Sistema de Naciones Unidas, una organización no gubernamental, o de la cooperación internacional Experiencia de trabajo y/o colaboración con instituciones públicas y organizaciones internacionales de desarrollo y cooperación Experiencia en sistemas de manejo de información de monitoreo y evaluación, diseño y/o aplicación de herramientas para recoger y analizar información Conocimiento de los conceptos y procedimientos de programa y presupuesto, administración y evaluación de proyectos.
Idiomas Excelente conocimiento en inglés y español preferencia en el entorno Microsoft 365 Uso de aplicaciones desarrolladas en software ERP (Enterprise resource planning) como Oracle o SAP. Uso de herramientas colaborativas y para organización de reuniones virtuales. Nivel intermedio-avanzado de Excel.
Competencias [Básicas] Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección: Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientación al cliente, Comunicación, Orientación al cambio, Responsabilidad respecto del desempeño, Orientación a la calidad y Colaboración.
De entre estas nueve competencias, las siguientes son de particular importancia para este puesto: Orientación al Cliente, Comunicaciones, Colaboración [Técnicas y generales] Conocimiento de conceptos y procedimientos de programa y presupuesto, administración de proyectos y evaluación, así como del mandato y la estructura de las instituciones del mercado laboral en países específicos. Conocimiento de las normas y reglamentos financieros de la Oficina.
Buen conocimiento del contexto y los desafíos en las áreas de especialización del proyecto. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para fundamentar requisitos y enfoques de resolución de problemas, así como buenas habilidades de redacción. Buena capacidad para interpretar información del proyecto e identificar y analizar problemas de ejecución. Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita y para aclarar información.
Experiencia demostrada de trabajo colaborativo en equipo y capacidad para trabajar eficazmente con un equipo multicultural e interdisciplinario, así como por iniciativa propia. Capacidad para trabajar de manera independiente, rápida y precisa, y para tomar iniciativa y asumir responsabilidades. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Dominio de Microsoft Word, PowerPoint, Excel, navegadores web y aplicaciones de bases de datos. Capacidad para tratar con personas con tacto y diplomacia.
Capacidad para trabajar en un entorno multicultural; se requieren también comportamientos y actitudes con sensibilidad de género - SÍrvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite ILO People. El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea. - Si solo adjunta su CV, no será considerado en este proceso de selección.
Solo se considerarán los perfiles de los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos descritos en este anuncio. Tome nota de que el período de voluntariado no se contabilizará como experiencia laboral y que solo se contabiliza la mitad del período de pasantías, si estas han sido remuneradas de alguna forma. - El candidato seleccionado deberá sustentar su CV, mediante la presentación de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), así como su experiencia laboral previa.
Se solicitará referencias laborales y/o evaluaciones del desempeño de su experiencia laboral previa. - Sólo los/las candidatos/as preseleccionados/as serán contactados para participar en el proceso de selección, el cual puede incluir un examen y/o entrevista de tipo técnico, de conocimientos generales así como rondas de entrevistas por competencias. Peligro fraude La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación.
No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.
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Grado: NOA Número de la vacante: MEX048-26 Fecha de publicación: 03 septiembre 2026 Fecha de cierre : 17 de septiembre 2026 Job ID: 13792 Departamento: OR–América Latina y el Caribe Unidad: OP-México Lugar de destino: Ciudad de México Tipo de contrato: Duración determinada Duración del contrato: 12 meses - Este anuncio está dirigido al público con nacionalidad o residencia en México. Pueden participar: - Los candidatos externos. - Los candidatos internos, con arreglo a lo dispuesto en el Estatuto del Personal. - Los nombramientos efectuados con contrato de cooperación para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovación automática de contrato, ni la conversión de éste con miras a una contratación de distinta índole en la Organización. Un año de contrato a plazo fijo será otorgado. Además, la prórroga de los contratos de cooperación para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, además de un desempeño y una conducta satisfactorios. Este puesto está sujeto a disponibilidad de fondos. Introducción El Fondo Visión Cero de la OIT reúne a actores públicos y privados para avanzar conjuntamente hacia la visión de lograr cero accidentes, lesiones y enfermedades graves y mortales relacionados con el trabajo en las cadenas de suministro. El Fondo forma parte del programa insignia de la OIT «Seguridad y Salud para Todos». Desde 2016, el Fondo ha mejorado la seguridad y salud en el trabajo (SST) de los trabajadores en tres cadenas de suministro seleccionadas (agricultura, construcción y confección/textiles). Los proyectos implementados por el Fondo en Brasil, Colombia, Etiopía, Honduras, Laos, México, Madagascar, Myanmar, Uganda y Vietnam han beneficiado directa e indirectamente a un total de 8,3 millones de trabajadores. A través del proyecto cofinanciado por la Unión Europea «Mejora de la seguridad y la salud en las cadenas de suministro agrícolas de Brasil y México: un proyecto del Fondo Visión Cero», el Fondo llevará a cabo actividades destinadas a fortalecer los sistemas de SST tanto a nivel mundial como en países seleccionados, concretamente Brasil y México. En México, mediante la investigación, la sensibilización, la asistencia técnica y el desarrollo de capacidades, el proyecto apoyará a los mandantes nacionales a fortalecer la gobernanza de la SST a nivel nacional, con un enfoque en el sector agrícola. Se espera que el trabajo conduzca a mejoras en los marcos normativos y regulatorios, proporcione más y mejores sistemas de datos e información sobre SST, y adapte y transfiera metodologías para la mejora de la SST a los mandantes tripartitos locales y otras partes interesadas, particularmente en el estado de Baja California. El proyecto tendrá una duración de 24 meses. El proyecto contribuirá a la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible n.º 8, «Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos» y el logro del resultado 6 («Protección en el trabajo para todos») del Programa y Presupuesto de la OIT para 2026-2027 («Protección adecuada y efectiva en el trabajo para todos»). Este puesto tiene como objetivo principal apoyar, como miembro del equipo del proyecto, su implementación en México, garantizando la ejecución oportuna de las acciones, así como su seguimiento. Líneas de reporte El/la Oficial de Proyecto reportará al Director de la oficina de la OIT para México y Cuba y trabajará en estrecha coordinación con la Oficial Senior de Programas y Operaciones del Proyecto basado/a en Buenos Aires / Argentina. La orientación técnica será brindada por la Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo, basada en San José/Costa Rica. El/la Oficial de Proyecto también trabajará en estrecha colaboración con el Servicio Seguridad y Salud en el Trabajo y el Medio Ambiente de Trabajo (OSHE) de la OIT en Ginebra Descripción de las tareas Trabajar en estrecha colaboración con socios y contrapartes para diseñar, preparar y revisar planes de trabajo y propuestas de presupuesto del programa y/o proyecto en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST), considerando diferentes enfoques, métodos alternativos y mecanismos para la identificación, gestión y solución de problemas, especialmente en aquellas intervenciones orientadas al desarrollo institucional y al fortalecimiento de capacidades de mandantes, agencias gubernamentales, ministerios e interlocutores sociales. Revisar, verificar y analizar planes de trabajo, informes de avance y finales, datos y documentos, asegurando su claridad, consistencia y calidad. Dar seguimiento a la documentación pendiente, aclarar información y responder consultas relacionadas con requisitos, procedimientos y autorizaciones, a fin de mantener el curso de los procesos y contribuir a la culminación exitosa de las actividades acordadas. Monitorear e informar sobre el progreso de las actividades del programa y/o proyecto, manteniendo coordinación con funcionarios técnicos, contrapartes, ministerios, agencias ejecutoras y asociadas, oficinas gubernamentales, mandantes y otros actores relevantes para dar seguimiento a la ejecución y contribuir al cumplimiento de las metas. Participar en reuniones, espacios de consulta y diálogo, así como en misiones de seguimiento y asistencia técnica relacionadas con el monitoreo y evaluación de las actividades desarrolladas, contribuyendo además a identificar nuevas oportunidades de colaboración con actores de la SST a distintos niveles y promoviendo la articulación entre instituciones contrapartes y socias. Apoyar la programación, utilización y control de los recursos del programa y/o proyecto. Preparar estimaciones presupuestarias y proyecciones de gastos mediante el análisis y monitoreo de la situación de los fondos en relación con las actividades planificadas; identificar posibles problemas y proponer soluciones, acciones de seguimiento o medidas correctivas que favorezcan una adecuada ejecución de los recursos. Participar en la preparación y realización de conferencias, seminarios, talleres, sesiones de capacitación y reuniones que contribuyan al fortalecimiento y sostenibilidad a largo plazo de las estrategias de SST en los diferentes ámbitos de intervención. Representar al programa y/o proyecto cuando corresponda en dichas actividades. Planificar y participar en misiones y visitas a los lugares en los que se desarrolla el proyecto, como parte de los procesos de fortalecimiento de capacidades y apoyo técnico a los mandantes y demás partes interesadas. Gestionar actividades de conocimiento, incluyendo la sistematización de estudios de caso y la organización de intercambios de experiencias, para contribuir al seguimiento de la ejecución del programa y/o proyecto, de manera independiente o acompañando a otros funcionarios. Preparar y presentar los informes correspondientes dentro de los plazos establecidos y proponer acciones de mejora. Mantenerse al día sobre la evolución de las normas aplicables, tendencias y buenas prácticas en materia de SST, compartir conocimientos y brindar orientación al personal cuando corresponda. Mantener una estrecha coordinación con especialistas de la OIT dentro del Equipo de Trabajo Decente de la OIT en México, así como con otros colegas en el terreno, la región y la sede, respecto de áreas técnicas específicas que requieran intervenciones integrales y colaborativas. Preparar términos de referencia y participar en los procesos de selección y gestión de consultores externos u otras entidades contratadas para el programa y/o proyecto. Dar seguimiento a la ejecución de los servicios, revisar y evaluar los productos entregados y autorizar los pagos correspondientes, de conformidad con las normas y procedimientos establecidos por la OIT. Contribuir con propuestas para el desarrollo del programa y/o proyecto y brindar asesoramiento sobre el programa nacional a la Dirección de la Oficina. Contribuir a la preparación y redacción de propuestas relacionadas con los Country Programme Outcomes, particularmente en el Outcome 6, así como propuestas de proyectos y documentos de contexto programático. Coadyuvar en el diseño e implementación de estudios para mejorar la SST en las cadenas seleccionadas en México, con especial atención a la prevención de enfermedades y lesiones derivadas de agentes químicos, físicos y biológicos, factores ergonómicos, así como aspectos relacionados a factores psicosociales. Diseñar estrategias de intervención para mejorar las condiciones de SST en las cadenas seleccionadas, incluyendo el desarrollo de herramientas tecnológicas y la incorporación de enfoques innovadores para la gestión de la SST, de acuerdo con la información disponible y asegurando la coordinación con las demás áreas de intervención del proyecto. Desempeñar otras funciones relevantes que le sean asignadas por su supervisor(a Calificaciones requeridas Educación Título universitario de primer nivel en economía, políticas públicas, estudios de desarrollo o un campo relevante. Experiencia Al menos dos años de experiencia profesional a nivel nacional en gestión de proyectos, ejecución, seguimiento y evaluación. Experiencia laboral similar en una agencia del Sistema de Naciones Unidas, una organización no gubernamental, o de la cooperación internacional Experiencia de trabajo y/o colaboración con instituciones públicas y organizaciones internacionales de desarrollo y cooperación Experiencia en sistemas de manejo de información de monitoreo y evaluación, diseño y/o aplicación de herramientas para recoger y analizar información Conocimiento de los conceptos y procedimientos de programa y presupuesto, administración y evaluación de proyectos. Idiomas Excelente conocimiento en inglés y español preferencia en el entorno Microsoft 365 Uso de aplicaciones desarrolladas en software ERP (Enterprise resource planning) como Oracle o SAP. Uso de herramientas colaborativas y para organización de reuniones virtuales. Nivel intermedio-avanzado de Excel. Competencias [Básicas] Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección: Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientación al cliente, Comunicación, Orientación al cambio, Responsabilidad respecto del desempeño, Orientación a la calidad y Colaboración. De entre estas nueve competencias, las siguientes son de particular importancia para este puesto: Orientación al Cliente, Comunicaciones, Colaboración [Técnicas y generales] Conocimiento de conceptos y procedimientos de programa y presupuesto, administración de proyectos y evaluación, así como del mandato y la estructura de las instituciones del mercado laboral en países específicos. Conocimiento de las normas y reglamentos financieros de la Oficina. Buen conocimiento del contexto y los desafíos en las áreas de especialización del proyecto. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para fundamentar requisitos y enfoques de resolución de problemas, así como buenas habilidades de redacción. Buena capacidad para interpretar información del proyecto e identificar y analizar problemas de ejecución. Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita y para aclarar información. Experiencia demostrada de trabajo colaborativo en equipo y capacidad para trabajar eficazmente con un equipo multicultural e interdisciplinario, así como por iniciativa propia. Capacidad para trabajar de manera independiente, rápida y precisa, y para tomar iniciativa y asumir responsabilidades. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Dominio de Microsoft Word, PowerPoint, Excel, navegadores web y aplicaciones de bases de datos. Capacidad para tratar con personas con tacto y diplomacia. Capacidad para trabajar en un entorno multicultural; se requieren también comportamientos y actitudes con sensibilidad de género - SÍrvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite ILO People. El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea. - Si solo adjunta su CV, no será considerado en este proceso de selección. Solo se considerarán los perfiles de los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos descritos en este anuncio. Tome nota de que el período de voluntariado no se contabilizará como experiencia laboral y que solo se contabiliza la mitad del período de pasantías, si estas han sido remuneradas de alguna forma. - El candidato seleccionado deberá sustentar su CV, mediante la presentación de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), así como su experiencia laboral previa. Se solicitará referencias laborales y/o evaluaciones del desempeño de su experiencia laboral previa. - Sólo los/las candidatos/as preseleccionados/as serán contactados para participar en el proceso de selección, el cual puede incluir un examen y/o entrevista de tipo técnico, de conocimientos generales así como rondas de entrevistas por competencias. Peligro fraude La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.